Renforcer ses compétences en prise de parole et en force de persuasion

Formation de 7H
Créer des moments charismatiques en prise de parole en public

Objectifs :
  • Créer des moments charismatiques à travers des interactions structurées et retenant l’attention de l’audience.
  • Adopter un comportement efficace lors d'échanges et de prises de parole.
  • Donner l’accès à des méthodes de structuration d’interventions pertinentes.
  • Dépasser peurs, limites, biais cognitifs et croyances limitantes en développant les talents de chacun.

Outils et méthodes :

  • Méthode Starter : Contexte, enjeux, objectifs, mode opératoire et Ice Breaker (Pitch)
  • Évaluation des styles de communication (outil : autodiagnostic DISC ou Process Com)
  • Créer l’instant charismatique (apports et entrainements)
  • Donner sa place à l’émotionnel lors de prise de parole (apports théoriques)
  • Structurer sa prise de parole, convaincre et engager (apports et entrainements)
  • Identifier son auditoire afin d’organiser ses idées et adapter sa prise de parole (apports théoriques)
  • Principes de Socio-Dynamique : La stratégie des Alliés
  • Canaliser et maîtriser les échanges (apports et entrainements)
  • dentification des freins (outil : analyse des biais cognitifs et techniques de reprogrammation mentale)
  • Capitaliser sur les feedbacks des autres et en faire des pistes de progrès (apports théoriques)
  • Méthode des 4L pour évaluer la journée
  • Méthode Starter : Contexte, enjeux, objectifs, mode opératoire et Ice Breaker
  • Analyser une situation et préparer son intervention
  • S’approprier une méthode de structuration d’intervention (apports)
  • Se préparer sur tous les fronts, le mental, le physique et l’émotionnel
  • Logos, Pathos et Ethos : Les mousquetaires d’une prise de parole convaincante
  • Méthodes et tips à la conquête de l’auditoire
  • Réussir à trouver son positionnement face à un groupe
  • Réagir face à des situations déstabilisantes et savoir improviser
  • Techniques de gestion des questions et des objections (outil : méthode DESC)
  • Atelier de mise en pratique : débat argumenté
  • Synthèse des apprentissages et ancrage des compétences
  • Élaboration d’un plan d’action personnel
  • Méthode Finisher : ancrages et défis à relever